¡El trabajo nos dignifica!

El trabajo dignifica a los seres humanos y les permite formar parte de una sociedad económicamente activa. Se convierte en un factor de cohesión, posibilitando a las personas la distribución de la riqueza y garantía de los derechos. A nivel personal, actúa como elemento de integración social, permite mejorar las condiciones de vida en el ámbito profesional.

Lograr resultados satisfactorios requiere motivación y vocación de servicio. La motivación permite a los trabajadores asumir riesgos, potenciar las habilidades y reforzar la seguridad en si mismos. Esto se ve reflejado en sus logros, actitud y relación con otros colaboradores.

Una buena actitud de servicio comprende:

  • Escucha: para realizar las actividades de forma correcta.
  • Disponibilidad: para desarrollar con calidad las actividades que se requieren.
  • Colaboración: fomentar la unidad con el equipo de trabajo.

Esta práctica ayuda a maximizar las fortalezas de cada trabajador y miembro de equipo, sacando lo mejor de sí y complementándolas con las de los demás.

El trabajo es el segundo lugar donde más tiempo pasamos, es como nuestra segunda familia. Un ambiente laboral sano genera productividad y entusiasmo.

Ante los cambios, la mejor herramienta es la buena comunicación. Hablar con honestidad, apertura y considerando el contexto del otro.

Las implicaciones psicosociales pueden ser positivas o negativas dependiendo de la naturaleza del trabajo:

  • Identidad social y personal
  • Estatus y prestigio
  • Relaciones sociales
  • Cubrir necesidades básicas para sobrevivir
  • Desarrollo de conocimientos y habilidades
  • Proporcionar poder y control

Trabajar vincula a las personas con la sociedad y la economía en las que viven. La consecución del empleo pleno y productivo es una de las metas establecidas para erradicar la pobreza extrema y el hambre en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Bibliografía

La importancia de la educación en valores para construir una sociedad más justa e igualitaria


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